2016年集團公司通過校園招聘接收了8名應屆畢業(yè)生，其中研究生2名，本科生6名，在校專業(yè)主要為工程、會計及房地產(chǎn)經(jīng)營管理等。為使新接收大學生員工更好適應集團工作，融入到集團的集體生活中，7月15日下午，集團召開2016年新接收大學生員工見面會，集團領(lǐng)導出席了會議。
會上，8名應屆畢業(yè)生員工一一進行了自我介紹，朱昊、梁炯倫兩名2015屆畢業(yè)生員工代表也在會上與大家分享了在金年會集團一年來的工作、生活體會。集團黨委副書記、周恒光總經(jīng)理代表集團致歡迎辭并簡單介紹了金年會集團的發(fā)展歷程及未來方向。李富川董事長對應屆畢業(yè)生員工們提出了期望和要求，各位畢業(yè)生新員工現(xiàn)在正式踏入了職業(yè)生涯的啟蒙階段，一定要培養(yǎng)良好的工作及生活習慣，走上工作崗位后，要做到三個盡快：一是盡快擺脫稚氣，學會較好地說話表達；二是盡快轉(zhuǎn)變角色，融入社會，學會溝通；三是盡快學會獨立思考，快速成長。
見面會后，應屆畢業(yè)生新員工們將接受一系列的崗前培訓及崗位培訓，期望他們能轉(zhuǎn)變心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，盡快投入到工作中去，成功掀啟人生的新篇章。
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